LOS 7 ATRIBUTOS DEL LIDERAZGO EN EL CABILDERO

La personalidad debe sobresalir para salir airoso en la mediación del cabildeo. Así como en el liderazgo la persona que lo tiene, hace de tan valioso instrumento su guía para conducirse y aconsejar a los demás. El cabildero para ello debe tener las 7 particularidades que lo harán más redituable en su campo. Un cabildero se puede hacer en la práctica, pero es más fácil encontrar a alguien que tenga por su propia naturaleza esos atributos o habilidades; mientras más natural sea, mejores resultados obtendrá.  ¿Pero como medir ese potencial natural en la persona que se dedique o vaya a dedicarse a tan importante representación?

ü La Comunicación: como la información clara, objetiva y veraz para presentarla en lo que quiere demostrar.

ü La Dialéctica: como los planteamientos más razonados y demostrables.

ü La Mediación: como el arbitraje de lo que quiere demostrar y cambiar. Diplomacia en la interposición de su propuesta.

ü La Negociación: como el pacto entre las partes interesadas para ofertar los cambios que se pueden hacer y salir beneficiadas.

ü La Oratoria: como la convicción de los argumentos más sólidos y comprobables.

ü La Persuasión: como la seducción amable para lograr un buen resultado. Y

ü La Presentación: como la exposición de motivos suficientemente claros y entendibles.

La oferta está entre ¿quién es el mejor? ¿o quién es el más bueno para hacerlo?